“Dopo aver dato avvio alla trattativa nel corso dell’incontro del 31 luglio scorso e a conclusione della riunione svoltasi ieri, l’Azienda sanitaria provinciale di Reggio CALABRIA e tutti i sindacati hanno definito e sottoscritto l’ipotesi di Accordo per l’attribuzione delle orogressioni economiche a favore del personale del comparto per il 2024”. Lo riferisce una nota dell’Azienda sanitaria.
“Siamo molto soddisfatti – ha detto, in una dichiarazione, il direttore generale dell’Asp, Lucia Di Furia – per quanto è stato fatto, anche perché tutti gli attori coinvolti, Azienda, Rsu e sigle sindacali rappresentative, Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil- Fpl, FialsI, Nursind e Nursing Up, sono stati unanimemente concordi anche nella definizione dei criteri e quindi del relativo regolamento attuativo. Nel ringraziare tutti i colleghi delle organizzazioni sindacali, continua quindi senza sosta, il lavoro di normalizzazione della nostra azienda, anche attraverso l’attivazione degli strumenti contrattuali atti a riconoscere e gratificare i tanti professionisti del comparto che operano, all’interno delle nostre strutture, con competenza e spirito di sacrificio”.