«Affrontare la situazione dei 4.200 lavoratori del bacino dei Tirocinanti d’Inclusione Sociale solo in termini di contenimento dei costi rischia di non far cogliere il valore del loro contributo: ciascuno di loro ha maturato un’esperienza significativa all’interno degli enti in cui opera, rappresentando una risorsa importante da riconoscere e valorizzare. Ecco perché nessuno meglio dei sindaci può avere a cuore le sorti di ogni singolo tirocinante e ne conosce potenzialità e prospettive di inserimento stabile nella pianta organica».
È quanto dichiara la vice presidente di Anci Calabria e sindaco di Siderno Mariateresa Fragomeni, intervenendo nel dibattito regionale sulla vertenza dei Tis.
«L’assessore regionale al Lavoro, Giovanni Calabrese – sottolinea Mariateresa Fragomeni – ha riconosciuto che il contributo una tantum di 25.000 euro previsto per l’assunzione dei lavoratori nei Comuni potrebbe rivelarsi non sufficiente, facendo riferimento a una copertura pari al 50% del costo salariale per i prossimi tre anni. In questo senso – prosegue il sindaco di Siderno – è auspicabile un ripensamento dell’intero impianto, volto a prevedere ulteriori strumenti di supporto che consentano ai Comuni, spesso alle prese con risorse finanziarie limitate, di offrire reali prospettive occupazionali. È fondamentale, inoltre, che i sindaci vengano coinvolti in un processo di concertazione stabile e condiviso, finalizzato non solo alla definizione di un percorso di stabilizzazione sostenibile, ma anche all’inserimento strutturato dei lavoratori all’interno delle piante organiche, valorizzando le competenze maturate e riconoscendo il contributo quotidiano che continuano a offrire, spesso con orari ridotti e indennità non adeguate a garantire una vita dignitosa».
Mariateresa Fragomeni afferma altresì che: «Basta osservare da vicino il lavoro quotidiano svolto nei Comuni e ascoltare le storie di ciascun tirocinante che, ogni mattina, raggiunge il proprio posto con impegno e serietà, nonostante una condizione di continua precarietà, per comprendere il senso di frustrazione e stanchezza di fronte a promesse disattese e slogan elettorali. Dopo anni di rinnovi all’ultimo momento, legati a progetti e convenzioni temporanee, questi lavoratori chiedono con forza un contratto adeguato e uno stipendio che restituisca loro dignità e diritti.
Per questo, è fondamentale che la Regione avvii un percorso di concertazione con i sindaci, attraverso Anci Calabria, per costruire insieme una strategia di stabilizzazione sostenibile, che consenta anche ai Comuni di garantire standard adeguati nell’erogazione dei servizi».
Aggiunge, in conclusione: «Sono certa che l’assessore Calabrese, avendo ricoperto il ruolo di sindaco, conosca bene il valore di questi lavoratori all’interno della macchina comunale e che quindi si adopererà per individuare le soluzioni migliori. Mi auguro quindi, da subito, che, pertanto, anche ANCI Calabria venga coinvolta stabilmente ai tavoli di confronto, poiché saranno proprio i Comuni a farsi carico, in concreto, delle ricadute di ogni decisione».