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Calabrese: “Sinergia pubblico-privato funziona, 110 lavoratori assunti in Calabria da Webuild”

“La Regione sta puntando molto sullo sviluppo di iniziative con aziende di prim’ordine interessate ad investire e ad assumere in Calabria. In questo contesto si colloca l’azione di collaborazione con Webuild (www.webuildgroup.com), gruppo multinazionale italiano attivo in 50 Paesi che opera nel settore delle costruzioni e dell’ingegneria civile”.

Lo riferisce una nota dell’ufficio stampa della Regione. “Lo scorso 27 marzo 2024, a Catanzaro, nella sede della Cittadella regionale – è scritto nella nota – si è svolto il ‘Recruiting Day’, organizzato da Webuild in collaborazione con l’Assessorato al Lavoro e alla formazione professionale e il Dipartimento Lavoro. Questo evento ha segnato l’inizio delle selezioni per ‘operatori di cantiere’ interessati a lavorare con Webuild. L’iniziativa rientra nell’ambito del programma ‘Cantiere Lavoro Italia’ del Gruppo ed è stata preceduta dalla firma del protocollo di intesa tra il presidente della Regione, Roberto Occhiuto, e l’amministratore delegato di Webuild, Pietro Salini, avvenuta il 2 novembre 2023. Con il programma ‘Cantiere Lavoro Italia’ Webuild prevede l’assunzione di 10mila persone in Italia entro il 2026, con l’80% delle assunzioni destinate al Sud Italia. I contratti di assunzione iniziale offrono una durata di 6 mesi al 1°/2° livello del Ccnl edile industria, con possibilità di impiego in uno dei 31 cantieri Webuild in Italia ed eventuali opportunità di rientro in Calabria”.

“L’iniziativa – riporta ancora la nota – ha prodotto impatti significativi. Grazie al ‘Recruiting Day’ e ad altre iniziative di selezione, formazione e assunzione connesse, su un totale di 481 lavoratori calabresi esaminati (selezionati in base ai requisiti aziendali dai Centri per l’impiego e dalle attività promozionali implementate sinergicamente dalla Regione e dalle Agenzie per il Lavoro partner di Webuild), 154 sono risultati idonei. Di questi, 110 (pari al 71% degli idonei) sono stati assunti direttamente o successivamente ad un percorso di formazione specialistico pre-assunzione svoltosi nei locali appositamente adibiti della Cittadella in tre sessioni (aprile, maggio e giugno 2024). Di questi 110 lavoratori, 36 (il 32%) sono stati assunti in Calabria. In attesa di assunzione / valutazione i restanti 44 (dal numero totale di idonei, 154)”.

“Abbiamo registrato un ottimo riscontro e risultati soddisfacenti con il recruiting day di Webuild – afferma l’assessore regionale al Lavoro Giovanni Calabrese – che dimostra quanto questa metodologia dia risposte positive e metta le aziende in contatto diretto con i lavoratori. La sinergia pubblico-privato funziona. Grazie all’operato del Dipartimento, guidato dal direttore generale Fortunato Varone, dei Centri per l’Impiego e dell’Osservatorio/Laboratorio economico territoriale politiche del lavoro coordinato dal dirigente Cosimo Cuomo e alla fiducia delle aziende – aggiunge l’assessore – possiamo realizzare uno straordinario lavoro per il nostro territorio, promuovendo un’occupazione di qualità e dimostrando, altresì, un forte potenziale di replicabilità”.

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