Quello della sicurezza sul lavoro è un tema molto importante: ad ogni lavoratore deve essere garantita la possibilità di essere a conoscenza dei rischi connessi con la propria mansione, sapere come prevenirli e come svolgere il proprio lavoro in totale sicurezza.
I corsi sulla sicurezza sul lavoro fanno parte delle modalità con cui il datore di lavoro garantisce la sicurezza dei propri dipendenti. Sono uno strumento essenziale e sono, in alcuni casi, obbligatori per legge. In questo articolo esamineremo proprio i casi in cui i corsi sulla sicurezza sono obbligatori e per chi.
Corsi sulla sicurezza sul lavoro: a chi sono rivolti?
Chi deve frequentare – e in alcuni casi “è obbligato” a frequentare – i corsi sulla sicurezza sul lavoro?
- I responsabili della sicurezza. All’interno di un’azienda possono essere individuate alcune figure responsabili della sicurezza dei lavoratori (in alcuni casi la nomina di figure responsabili è obbligatoria per legge).
- Gli addetti alla sicurezza. All’interno di un team di lavoro vengono in genere individuati alcuni addetti alla sicurezza; i più comuni sono l’addetto antincendio e di primo soccorso. Questi individui, per ricoprire questo ruolo, devono obbligatoriamente frequentare i corsi di formazioni specifici.
- Il datore di lavoro: nel caso in cui il datore di lavoro ricopra il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) anche il datore di lavoro è tenuto a frequentare i corsi di formazione.
Oltre a frequentare i corsi di formazione, ogni lavoratore ha il diritto di essere informato e costantemente aggiornato sui rischi connessi alla propria mansione, come prevenirli e come svolgere il proprio lavoro in sicurezza. L’informazione e l’aggiornamento di dipendenti e colleghi è responsabilità di quegli individui che hanno frequentato i corsi di formazione.
Corsi sulla sicurezza sul lavoro: quali sono obbligatori?
Passiamo ad analizzare l’elenco dei corsi sulla sicurezza obbligatori per legge:
- RSPP: Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione può essere interno o esterno all’azienda (anche il datore di lavoro può ricoprire questo ruolo) ed è una figura di responsabilità in materia di sicurezza. Chi ricopre questo ruolo deve obbligatoriamente frequentare i corsi di formazione e, periodicamente, quelli di aggiornamento.
- RLS: il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è interno all’azienda ed è individuato tra i dipendenti. Il lavoratore che ricopre questo ruolo deve obbligatoriamente frequentare il corso di formazione e quelli di aggiornamento.
- Addetto Antincendio: all’interno di un team di lavoro deve essere individuato uno o più addetti antincendio i quali sono tenuti a frequentare il corso di formazione obbligatorio
- Addetti Primo Soccorso: all’interno di una azienda o gruppo di lavoro deve essere individuato anche l’addetto di primo soccorso. Anche in questo caso, l’individuo incaricato dovrà frequentare il corso di formazione obbligatorio.
- Carrellisti: il corso di formazione per il lavoratore che utilizza carrelli elevatori è obbligatorio
- Dirigente per la sicurezza sul lavoro
- Preposto per la sicurezza sul lavoro