Si muove il piano di rafforzamento degli organici della sanità calabrese. Sono 91 i candidati che hanno superato la fase di ammissione nelle procedure avviate da Azienda Zero per la copertura di 40 posti da anestesista rianimatore negli enti del Servizio sanitario regionale.
Il concorso, pubblicato lo scorso luglio, ha raccolto complessivamente 93 candidature. Dieci sono arrivate per la procedura di “mobilità volontaria”: otto aspiranti sono stati ammessi alle fasi successive. Altre 83 domande riguardano invece la “procedura concorsuale” e, in questo caso, tutti i candidati sono stati ammessi.
Tra gli 83 partecipanti al concorso figurano 64 medici ancora in formazione specialistica e 19 professionisti già in possesso della specializzazione.
Numeri significativi anche per la selezione destinata ai neurologi. Per 19 posti disponibili sono state infatti presentate 64 candidature: 12 per la mobilità e 52 attraverso il concorso. Tra questi ultimi, 34 sono specializzandi e 18 specialisti.
Parallelamente, Azienda Zero ha aperto ulteriori procedure per incrementare il personale nelle aziende sanitarie e ospedaliere della Calabria.
Tra i profili ricercati figurano 41 assistenti amministrativi da assumere a tempo pieno e indeterminato, 16 tecnici della riabilitazione psichiatrica e otto tecnici di neurofisiopatologia.
Le assunzioni interesseranno più strutture del sistema sanitario regionale. Una parte consistente dei posti è destinata alle Asp di Catanzaro e Reggio Calabria, ma le procedure coinvolgono anche Azienda Zero, le Asp di Cosenza e Vibo Valentia e le Aziende ospedaliere di Cosenza e Catanzaro.
Il nuovo pacchetto di selezioni si inserisce dunque nel percorso avviato per aumentare la disponibilità di personale sanitario, tecnico e amministrativo nelle diverse strutture della regione.