Grande partecipazione per le selezioni avviate da Azienda Zero finalizzate al potenziamento degli organici delle strutture sanitarie calabresi. I bandi, pubblicati nei mesi scorsi per l’assunzione di infermieri e operatori sociosanitari, hanno raccolto migliaia di richieste da parte di professionisti interessati a entrare nel sistema sanitario regionale.
Complessivamente sono stati messi a disposizione 525 posti, a fronte di oltre 2.700 candidature presentate. Nel dettaglio, per il reclutamento di 349 infermieri sono arrivate 1.553 domande, delle quali 1.456 ritenute ammissibili dopo la verifica dei requisiti. Numeri elevati anche per il concorso dedicato agli operatori sociosanitari: i candidati sono stati 1.195, mentre gli ammessi alla procedura risultano 928.
Nei giorni scorsi Azienda Zero ha approvato gli elenchi relativi alle ammissioni e alle esclusioni nell’ambito delle procedure di mobilità regionale, interregionale e compartimentale, passaggio necessario per destinare nuovo personale alle aziende ospedaliere e sanitarie del territorio calabrese.
Le selezioni sono state avviate sulla base delle richieste di fabbisogno trasmesse dagli enti del servizio sanitario regionale. Nei bandi era inoltre specificato che “le procedure concorsuali sarebbero state attivate soltanto in caso di mobilità deserta o conclusa con esito negativo”.