Si è riunita la Commissione consiliare permanente risorse umane, presieduta dalla consigliera comunale Concetta De Paola, con all’ordine del giorno l’illustrazione, da parte dell’Assessore al personale Damiano Covelli, del regolamento per le progressioni verticali del personale dipendente del Comune di Cosenza, approvato nelle scorse settimane dalla giunta guidata dal Sindaco Franz Caruso. Nel corso della seduta, introdotta dalla Presidente De Paola, l’organismo consiliare ha espresso condivisione per l’attivazione di uno strumento che consentirà di avviare un riordino del personale comunale al quale non si metteva mano da lunghissimo tempo. La procedura di valutazione che sarà seguita terrà conto dei titoli e dei requisiti indicati dal Contratto collettivo nazionale di lavoro. “E’ importante che con questa procedura – ha sottolineato la Presidente della commissione De Paola – si dia seguito a quelle progressioni verticali che rappresenteranno finalmente, per diversi dipendenti che per anni sono rimasti in una sorta di limbo delle categorie inferiori, un riconoscimento adeguato al titolo di studio conseguito e al contributo di impegno e di risorse che hanno profuso negli anni”.
Comune di Cosenza, Commissione consiliare risorse umane: focus sul regolamento per le progressioni verticali del personale dipendente
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