La Fp-Cgil Calabria, in una nota a firma della segretaria generale, Alessandra Baldari, esprime “profonda preoccupazione e forte disappunto per la decisione dell’Amministrazione regionale, o più precisamente del Presidente Occhiuto, di avviare un processo di riorganizzazione della struttura amministrativa senza fornire alle organizzazioni sindacali la preventiva informativa prevista dal vigente Ccnl Funzioni locali”.
“Un atto di riorganizzazione – si aggiunge – incide in modo diretto e significativo sull’organizzazione del lavoro, sulle funzioni, sulle responsabilità e sulle condizioni operative del personale. Proprio per questo, la normativa contrattuale e i principi di corrette relazioni sindacali impongono che tali processi siano preceduti da una opportuna, preventiva, trasparente e costruttiva informazione nei confronti delle rappresentanze dei lavoratori. La mancata informazione preventiva costituisce una violazione delle corrette relazioni sindacali e rappresenta un grave arretramento rispetto ai principi di partecipazione, collaborazione e condivisione che dovrebbero caratterizzare i rapporti tra Amministrazione e parti sociali. Va inoltre chiarito che l’informativa trasmessa successivamente all’adozione dell’atto non assolve in alcun modo agli obblighi previsti dal Ccnl, poiché, come espressamente stabilito, l’informazione deve essere preventiva o non serve. Un’informativa postuma, infatti, non consente alcun reale confronto, né permette alle organizzazioni sindacali di esercitare il proprio ruolo di rappresentanza e tutela del personale. Un simile modo di procedere non solo indebolisce il clima di fiducia e cooperazione, ma rischia anche di compromettere la stessa efficacia della riorganizzazione, che dovrebbe invece fondarsi sul coinvolgimento di chi, quotidianamente, garantisce il funzionamento della macchina amministrativa regionale”.
“Va ricordato, inoltre – dice ancora Baldari – che non è la prima volta che il Presidente Occhiuto adotta comportamenti di questo tipo: già all’inizio della precedente esperienza amministrativa si procedette con un atto di riorganizzazione senza alcuna informativa sindacale preventiva, e anche allora prima della nomina della Giunta regionale. Si tratta di un atteggiamento che, oltre a essere censurabile sotto il profilo del metodo, denota una visione verticistica e autoreferenziale della gestione della cosa pubblica, lontana dai principi di partecipazione e rispetto istituzionale. Se tale impostazione può forse risultare accettabile in altri contesti politici, per la Fp Cgil essa è inaccettabile. La nostra organizzazione ribadisce con forza che concertazione e trasparenza sono elementi imprescindibili per la tutela dei lavoratori e per la costruzione di una Pubblica amministrazione realmente efficiente, partecipata e condivisa. Chiediamo pertanto all’Amministrazione regionale di ristabilire immediatamente corrette relazioni sindacali, avviando un confronto serio e preventivo con le rappresentanze dei lavoratori, nel rispetto delle norme contrattuali e dei principi di buona amministrazione”.