“Ho inoltrato apposita interrogazione al presidente della Giunta regionale per sapere quali provvedimenti si intendono adottare per risolvere l’emergenza del lavoro precario e quali iniziative di competenza si intendono assumere al fine di accelerare la stabilizzazione dei precari ex Programma stages/Ex Programma modernizzazione Pa (ex Borsisti) e consentire, così, alla nuova Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro – Arpal lo svolgimento degli importanti compiti assegnati in merito alle politiche attive del lavoro e in particolare per il completamento del Programma Gol”. Lo afferma, in una nota, Davide Tavernise capogruppo del M5s alla Regione.
“La Calabria è tra le cinque regioni italiane che – aggiunge Tavernise – alla data del 30 novembre 2023 risultano in ritardo sul completamento del Programma Garanzia di occupabili dei lavoratori rispetto al target nazionale. Quindici regioni e una provincia autonoma hanno superato, alla stessa data, l’obiettivo fissato per fine anno; Abruzzo, Marche, Sicilia e Veneto già ad agosto 2023. L’attuazione del Programma Gol è connessa al Piano straordinario di rafforzamento dei centri per l’impiego (Cpi) e al Piano strategico nazionale sulle nuove competenze (Pnc), anch’essi inseriti nel Pnr. L’azienda Calabria Lavoro, adesso trasformata in Arpal, è stata individuata quale soggetto attuatore delle specifiche azioni previste al fine di assicurare la realizzazione del Piano regionale straordinario di potenziamento dei centri per i’impiego e delle politiche attive del lavoro e del Piano attuativo regionale (Par) Calabria del Programma Gol relativamente ai sistemi informativi nell’ambito dei servizi per il lavoro e delle politiche attive della Regione, nonché ha avuta assegnata la realizzazione della linea di intervento ‘Osservatorio’. È importante sottolineare che le problematiche relative al precariato riguardano tante famiglie nella nostra regione, causando non poche difficoltà a numerose categorie di lavoratori costretti a convivere con evidenti disagi economici e sociali, non ravvisando possibilità alcuna di programmare la propria vita”.
“In particolare i 56 super laureati calabresi ‘ex stagisti’ ed ‘ex borsisti’ necessiterebbero di una immediata e determinata programmazione, perché si possa finalmente farli uscire da una condizione di precariato che si trascina ormai da troppi anni e consentire loro di dare quel valido supporto di cui la Calabria ha tanto bisogno nelle politiche attive del lavoro”.