“Gli oltre 5.000 lavoratori del Gruppo Baker & Hughes Nuovo Pignone con siti a Firenze, Massa, Bari, Talamona (So) e Vibo Valentia, dicono sì all’ipotesi d’accordo sottoscritta dalle organizzazioni per il rinnovo del contratto di secondo livello. La consultazione si è chiusa nella tarda serata di ieri e ha visto un’affluenza al voto del 67% degli aventi diritto: di questi hanno votato Si l’86,83% mentre l’1% ha votato scheda bianca”. Lo dichiara il coordinatore nazionale del Gruppo Baker & Hughes Nuovo Pignone Alessandro Beccastrini.
“L’accordo introduce per tutti i lavoratori del gruppo in Italia significativi miglioramenti sul fronte retributivo e miglioramenti sulla parte normativa ma anche l’introduzione della possibilità di ferie solidali e l’assunzione di 25 lavoratori a tempo indeterminato”, spiega la Fim Cisl. “Centrale nell’intesa sicuramente il capitolo degli investimenti nel gruppo, attraverso una cabina di regia con le organizzazioni sindacali, una novità che vede il sindacato partecipare alle scelte d’indirizzo degli investimenti del gruppo”, prosegue la nota.