Un corso di formazione gratuito sulla leadership femminile e l’empowerment professionale rivolto a giovani donne (età massima 28 anni), in possesso di laurea specialistica o magistrale e buona conoscenza della lingua inglese, residenti o domiciliate nel Comune di Lamezia Terme. È quanto prevede il prestigioso bando promosso dal Soroptimist International d’Italia insieme a SDA Bocconi dal titolo “Women Driving Progress“, un percorso di alta formazione d’eccellenza realizzato in collaborazione con la SDA Bocconi School of Management di Milano.
Il bando offre la possibilità a giovani donne selezionate dal Soroptimist Club Lamezia Terme di partecipare gratuitamente a un corso di formazione di tre giorni, con attestato finale di frequenza alle partecipanti del corso. L’iniziativa ha l’obiettivo di offrire strumenti concreti per lo sviluppo della leadership e dell’empowerment professionale. In un contesto socio-economico sempre più complesso e mira a formare una nuova generazione di professioniste capaci di integrare etica, inclusione e responsabilità sociale nei processi decisionali.
Per partecipare alle selezioni, le candidate dovranno compilare l’apposita domanda di partecipazione (reperibile sul sito www.soroptimist.it, sezione Bandi) e inoltrarla, insieme al curriculum, entro giorno 31 marzo 2026 all’indirizzo del Soroptimist Club Lamezia Terme lamezia-terme@soroptimist.it
Le candidate selezionate avranno l’opportunità di partecipare gratuitamente a una delle due edizioni del corso (previste per maggio e giugno 2026) presso la sede della SDA Bocconi a Milano. Il programma didattico, curato dai docenti dell’ateneo, prevede tre giornate intensive di formazione attiva attraverso casi di studio, self-assessment e testimonianze dirette.vLe tre giornate di formazione si svolgeranno alla Bocconi in due edizioni: la prima il 20-21-22 maggio 2026 e la seconda il 17, 18-19 giugno 2026. Alle candidate selezionate è consentito indicare la preferenza per uno dei due periodi.
“Il Soroptimist – ha spiegato la presidente del club lametino Luigina Pileggi – riconosce il ruolo della formazione come elemento fondamentale per la crescita personale e professionale nel mondo del lavoro. Il corso permetterà alle giovani donne di potenziare le capacità di leadership, fornendo competenze e strumenti per sviluppare le proprie abilità di leadership, così come le supporterà a sviluppare una maggiore fiducia in sé stesse e nelle proprie capacità di leadership, superando i dubbi e le incertezze personali. Il corso promuove anche la diversità e l’inclusione, in quanto mira a sensibilizzare le partecipanti sull’importanza della diversità di genere nel modello di leadership e su come promuovere un ambiente di lavoro inclusivo a favore di tutte le altre donne e delle minoranze organizzative”.