Poste Italiane continua a non tutelare lavoratrici e lavoratori contro le problematiche di genere. La denuncia viene dalla segreteria regionale di Slc Cgil Calabria, area Servizi Postali. “Nei mesi scorsi – afferma la nota della segreteria – una lavoratrice di Poste che opera nel territorio crotonese si è esposta direttamente verso l’Azienda segnalando, al direttore dell’ufficio postale, i comportamenti scorretti subiti da parte di un collega. Tale denuncia è stata
accompagnata anche dalla richiesta di intervento inviata dal Consigliera di parità regionale della Calabria”.
“Ciò nonostante – dice ancora la segreteria – da parte dell’azienda non è stato preso alcun provvedimento anzi, quasi a voler sminuire la denuncia, il direttore dell’ufficio postale che aveva evidenziato ai suoi superiori i comportamenti scorretti è stato trasferito ad altra sede, ignorando il fatto che lo stesso direttore avesse le tutele previste dalla legge 104”.
“Ma non finisce qui. Rimanendo sempre in tema di discriminazioni e violazioni – afferma ancora il sindacato – segnaliamo che, in provincia di Reggio Calabria, l’Azienda ha licenziato un dipendente affetto da gravi
patologie non tenendo conto delle tutele previste dal contratto e dalla legge. Nei confronti di questo dipendente non sono stati inoltre attuati i recenti accordi di riorganizzazione, siglati a livello centrale con le organizzazioni sindacali, che prevedono la possibilità di usufruire dello smart working e dei progetti insourcing.
In assenza di un immediato dietrofront aziendale, adotteremo tutte le iniziative possibili al fine di ripristinare i diritti dei lavoratori danneggiati da questo deprecabile comportamento”.