Corigliano Calabro (Cs), varato il regolamento di disciplina della performance e della premialità sul personale

Personale, c'è l'ok dell'Esecutivo GERACI al regolamento di disciplina della performance e della premialità. Saranno nominati prossimamente anche i membri dell'organismo interno di valutazione. Il miglioramento dei servizi è l'obiettivo del tavolo di lavoro che entro 30 giorni di determinerà sull'organizzazione dei servizi dei rapporti in essere dei dipendenti.
È quanto fa sapere l'assessore al personale Vincenzo IANNUZZI dando conto dei due incontri tenutisi nella giornata di ieri con le sigle sindacali.

Per quanto riguarda la delegazione trattante, il secondo dei due incontri, IANNUZZI riferisce che si è pervenuti alla preintesa relativa alla liquidazione degli istituti fissi e ricorrenti per gli anni 2013 e 2014.
Il salario accessorio 2015 sarà oggetto di discussione entro il mese di gennaio 2015.
A questo secondo incontro hanno partecipato il presidente della delegazione Salvatore BELLUCCI, il responsabile del settore affari generali Angelo PIZZULLI, quello del settore finanziario Enzo C.G. SIINARDI, e le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL.

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Creato Venerdì, 28 Novembre 2014 09:38